真的不ㄧ樣了
不ㄧ樣的改變好多
現在開電腦第一件事
就是先到信箱收信
獲取最新資訊
就是不想錯過什麼
Good!!
今天上課做了格測驗
測你到底有多宅
我測出來
....
傻眼
居然還蠻宅的= =
ㄧ點都不準
2007年12月9日 星期日
2007年12月8日 星期六
天賦!!
萱萱蓋洛普(Gallup)以網路為基礎的天賦評估工具，即《能力發現剖析測驗》根據我在測驗中的回答，顯示我的五種最顯著的優點。我的個人特徵主題是﹕
Positivity/樂觀積極－－樂善好施的開心果: 你不吝於讚美他人，總是注意每種情況積極的一面。 有人說你很快樂， 有人希望能像你一樣吃得開， 大家都喜歡與你為伍。 由於你的熱忱具有感染力，人們在你身旁感覺世界更美好。 有些人甚至發現，少了你的能量和樂觀，他們的世界便陷入一成不變、死氣沈沈，或者更糟。 你總是會幫他們打氣， 將活力注入每一項計畫， 並為每一項成就額手稱慶。 你有辦法使每件事看起來更刺激、更重要。 某些憤世嫉俗者可能不認同你的活力，但是你很少因此受挫。 你相信活著真好、樂在工作，不論有何挫折，千萬不可以失去幽默感。
Woo/有親和力－－人見人愛的「親善大使」: 這個主導特質代表喜歡、也擅長說服別人加入自己的陣營。 你喜歡結識陌生人，也讓他們喜歡你， 你一點也不怕陌生人， 相反地，陌生人能使你更有活力， 你想知道他們的名字，想向他們發問，想找出彼此的共通點繼續交談、建立密切關係。 有些人因為擔心詞窮而羞於跟別人說話， 但你不會， 打破僵局、讓彼此有交集使你很有成就感。 一旦與對方產生關連後，便會心滿意足罷手，繼續向前走， 因為還有許多陌生人可以認識，還有許多工作可以做，還有新的團體可以加入。 你的世界沒有陌生人，只有數不清、還沒認識的新朋友。
Relator/交心為重－－分享親密的知心好友: 「交心為重」的主導特質描繪出你對人際關係的態度。 簡單地說，這種特質使你不由自主地靠近熟人身邊。 你不見得羞於認識陌生人，事實上，也許你其他的主導特質可以使你享受將陌生人變成朋友的刺激感，但是跟好友相處可以讓你得到極大的樂趣與力量。 與親密的朋友相處讓你覺得輕鬆自在。 一旦與人相識後，便希望能加深彼此的關係。 你想了解他們的感覺、目標、恐懼以及夢想，同時也希望他們了解你。 你也知道這種親密感同時也代表相當程度的風險，別人可能因此佔你便宜，但是你願意接受這種風險。 對你而言，唯有真實的關係才有價值。 要知道雙方關係是否真實，唯一的辦法就是信賴對方。 越了解彼此，風險就越大， 但也越能看出彼此的關心是否真實。 這些都是邁向真正關係的步驟，讓你甘之如飴。
Analytical/實事求是－－善於分析的智者: 善於分析的主導特質使你經常質疑別人：「拿出證明，為什麼你說的是事實？」 有些人出色的理論就因為這種質疑而終結。 你不一定想推翻別人的觀點，但堅持理論務必正確。 你自認為客觀公平， 凡事皆以事實為後盾， 尋找其中的模式與關連。 你想了解某些模式如何互相影響？ 如何結合？ 結果如何？ 結果符不符合相關理論或現實的狀況？ 你抽絲剝繭直到水落石出， 在別人眼裡，是一個邏輯嚴謹的人。 有時朋友會找上見解精闢的你，透露「別人」的內在渴望或低俗想法， 希望你的分析不至於過度嚴厲。 因為那些所謂的「別人的心聲」，其實很有可能就是說的人自己的想法，因為聽了你嚴苛的批評後，因而對你敬而遠之。
Harmony/愛好和諧－－息事寧人的和平天使: 你在尋找各領域的調和。 在你眼裡，衝突與磨擦沒有好處，因此會想辦法將衝突降到最少。 周遭有人意見不合時，你會試著找出彼此的共通點， 讓大家走向和諧。 事實上，和諧是你主要的價值觀之一。 你無法相信大家浪費那麼多時間在強迫別人接受自己的意見。 如果我們能控制自己的意見，尋求共識、支持，效率不是更高嗎？ 當別人暢談自己的目標、主張、高見時，你總是保持緘默。 當別人往某一方向走時，你很願意修正自己的目標配合他們（只要他們的基本價值不牴觸你的價值）。 當別人開始為自己得意的理論或概念爭辯不休時，你會避開爭論，寧可談論自己能接受的實際問題。 在你眼裡，大家必須同舟共濟， 這是一艘好船， 不需要為了彰顯自己的能力而動搖它。
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